segunda-feira, 6 de janeiro de 2025

 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA PEDAGOGIA PARTICIPATIVA (Recortes de textos)

A pedagogia participativa é um tipo de abordagem educacional que enfatiza a participação ativa dos alunos no processo de aprendizado, no qual centra-se nos atores que constroem o conhecimento participando nos processos de aprendizagem.

1 Objetivo da educação

O principal objetivo dessa pedagogia é o de envolvimento dos estudantes na sua própria educação com vista no desenvolvimento de pessoas responsáveis e cidadãos cívicos com preocupação com a reforma social e transformação cultura.

2 Concepção de Escola

Apresenta-se dentro de uma concepção ecológica e contextualizada e que está sempre aberta ao envolvimento interativo com os pais e com a comunidade local criando um elo de ligação entre todos.

3 Imagem do Aluno

No contexto do processo educacional o alunado se apresenta dentro de um papel ativo de participação no processo de aprendizagem, alunos atores participativos e colaborativos do processo de aprendizagem. O aluno é visto como um parceiro ativo no processo de aprendizado.

4 Imagem do Professor

No contexto do processo educacional o papel do professor é ativo de promover experiências de aprendizagem significativas, envolvendo os alunos, criando situações de aprendizagem e apoiando o estudante no processo de aprendizagem.

5 Papel educativo da participação

O educando se apresenta como ator principal do processo de aprendizagem, ou seja, a participação do estudante no processo de aprendizagem é um componente intrínseco do processo educativo. Os alunos são incentivados a participar ativamente das aulas, discutindo, questionando e explorando.

6 Organização do Conhecimento

É flexível e se adapta às necessidades e interesses dos alunos dentro de um contexto holístico, integrado, conectado, buscando conectar o conteúdo com a realidade e as necessidades dos alunos.

7 Conceito de Ensino

A aprendizagem é vista como um processo colaborativo entre alunos e professores, por meio de criação de experiências de aprendizagem significativas envolvendo os estudantes. Emprega métodos interativos, como discussões, debates, trabalhos em grupo e projetos.

8 Conceito de aprendizagem

A aprendizagem faz-se fazendo, experimentando e descobrindo. A aprendizagem é vista como um processo colaborativo entre alunos e professores. Busca desenvolver habilidades importantes, como pensamento crítico e resolução de problemas.

9 Organização dos espaços de ensino e aprendizagem

A abordagem se concentra em desenvolver habilidades, como pensamento crítico, resolução de problemas e comunicação. Configura contextos e processos que facilitam o fazer, experimentar e descobrir, criando espaços que promovam a aprendizagem, dando autonomia aos alunos.

10 Conceito de avaliação

A avaliação é vista como um processo contínuo e formativo, que ajuda os alunos a melhorar seu desempenho, centrado tanto em processos quanto em resultados tanto na aprendizagem individual como na do grupo utilizando reflexão sobre as aquisições e realizações.

 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA PEDAGOGIA TRANSMISSIVA (Recortes de textos)

A pedagogia transmissiva é um tipo de abordagem educacional que enfatiza diretamente a transmissão de conhecimentos e habilidades do professor para o aluno e centra-se no conhecimento que quer veicular.

1 Objetivo da educação

O principal objetivo dessa pedagogia é o de transmissão do conhecimento à geração seguinte, com vista no fornecimento rigoroso de conhecimento estruturado em formato acadêmico.

2 Concepção de Escola

Apresenta-se dentro de uma concepção isolada e fechada à interação com os pais e com a comunidade local, criando uma espécie de mundo isolado do mundo real relacionados às interações.

3 Imagem do Aluno

No contexto do processo educacional o alunado se apresenta dentro de um papel passivo de repetição do conteúdo transmitido, ou seja, um mero memorizador e reprodutor de conteúdo no processo de aprendizagem. Os alunos são vistos como receptores passivos de conhecimentos, sem grande incentivo para questionar ou explorar.

4 Imagem do Professor

No contexto do processo educacional o papel do professor é passivo de mero transmissor, “preenchendo” os estudantes com os conteúdos a serem transmitidos passivamente posteriormente. Ao mesmo tempo, o professor é visto como a figura central do processo educacional, responsável por transmitir conhecimentos e habilidades.

5 Papel educativo da participação

O educando não se apresenta como ator do processo de aprendizagem, ou seja, a participação do estudante dentro do processo educativo é explicitamente minimizada ou ignorada. Os alunos são frequentemente recompensados ou punidos com base em seu comportamento.

6 Organização do Conhecimento

A abordagem se concentra em transmitir um corpo de conhecimentos pré-definido, sem grande consideração pelas necessidades ou interesses individuais dos alunos, de forma compartimentado, fragmentado e separado.

7 Conceito de Ensino

A abordagem se concentra em transmitir conhecimentos e habilidades prontos e acabados para os alunos dentro de um contexto por meio do processo de transmissão de conteúdo.

8 Conceito de aprendizagem

A aprendizagem faz-se ouvindo e reproduzindo frequentemente emprega métodos tradicionais de ensino, como aulas expositivas, lições de casa e provas.

9 Organização dos espaços de ensino e aprendizagem

Apresenta um configura uma pedagogia ideal baseada na “gestão científica da educação” e configura uma “linha de montagem educacional”. A relação entre professor e aluno é frequentemente hierárquica, com o professor detendo o poder e a autoridade.

10 Conceito de avaliação

O processo é centrado em resultados na comparação do desempenho individual com o desempenho médio com repetição do conteúdo transmitido. A avaliação do desempenho dos alunos é frequentemente baseada em provas e exames, que medem a capacidade de memorizar e reproduzir informações.

 COMPETÊNCIAS SOCIAIS E SOCIOEMOCIONAIS (Recortes de textos)

1 Competência Social

Conceitualmente a competência social apresenta-se como a capacidade de interagir e se relacionar com os outros de forma eficaz e respeitosa, ou seja, é a capacidade que temos de desenvolver relações positivas entre as pessoas. Por exemplo: comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de conflitos, empatia e liderança.

2 Socioemocionais

O conceito de competências socioemocionais pode ser considerado como:  habilidades que a pessoa humana pode aprender, que pode praticar e que pode ensinar, ou seja, é a capacidade de reconhecer e gerenciar suas próprias emoções e as dos outros, para alcançar objetivos pessoais e sociais. Exemplos: Autoconhecimento, Autogestão, Consciência social, Habilidades sociais, Empatia, Flexibilidade, Resiliência e Responsabilidade.

3 Competência Social versus Socioemocional

a) Foco: Competência social se concentra nas interações sociais, enquanto competência socioemocional se concentra nas emoções e comportamentos.

b) Abordagem: Competência social é mais focada em habilidades práticas, enquanto competência socioemocional é mais focada em processos internos.

c) Impacto: Competência social afeta as relações interpessoais, enquanto competência socioemocional afeta a saúde mental e o bem-estar.

4 Relações intrínsecas das competências Sociais e Socioemocionais

Com vista conceitual e no foco observamos que um dos caminhos para contribuir com a formação da pessoa humana e auxilia-la nas interações sociais para que assim, sejam desenvolvidas competências socioemocionais, proporcionado o aprender a colocar em prática as melhores atitudes e habilidades para regular as emoções.

É imprescindível desenvolver as Competências, Social e Socioemocional, com vista na incorporação estratégias para o desenvolvimento de atitude diante da vida e manter relações sociais positivas e tomar decisões de maneira responsável para o bem-estar nos diversos aspectos do convívio humano, dentre os quais: pessoal, profissional e sociais.

Considerações

Observamos que ambas Competência, Social e Socioemocional se complementam, sendo importantes no desenvolvimento humano. Assim, em todas as áreas as pessoas precisam ser influenciadas por essas capacidades de estabelecer e manter relações positivas, consistentes e primárias para com os outro e que precisa entre outras habilidades, desenvolver: controle de próprias emoções, comunicar-se efetivamente, ser capaz de assumir a perspectiva do outro, resolver conflitos e problemas e estabelecer relações positivas com seus pares.

 PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS (Recortes de textos)

As Competências Socioemocionais, podem promover ao ser às pessoas a abertura a novas experiências, a novas experiências estéticas, culturais e intelectuais, dentro de uma consciência, inclinada para a organização e responsabilidade com tendência a agir de modo cooperativo e não egoísta em direção ao mundo externo, pessoas e coisas, e dentre as principais Competências Socioemocionais temos:

1. Autoconhecimento: Reconhecer e entender suas próprias emoções, pensamentos e comportamentos.

2. Autogestão: Gerenciar suas emoções, comportamentos e estresse de forma eficaz.

3. Consciência Social: Entender e apreciar as perspectivas e emoções dos outros.

4. Habilidades Sociais: Comunicar-se de forma eficaz e construir relacionamentos positivos.

5. Empatia: Compreender e compartilhar os sentimentos dos outros.

6. Flexibilidade: Adaptar-se a mudanças e desafios de forma flexível.

7. Resiliência: Superar obstáculos e desafios de forma resiliente.

8. Responsabilidade: Assumir responsabilidade por suas ações e decisões.

9. Comunicação Assertiva: Comunicar-se de forma clara, respeitosa e assertiva.

10. Trabalho em Equipe: Colaborar efetivamente com os outros para alcançar objetivos comuns.

  PRINCIPAIS CUIDADOS AO TRABALHAS AS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS (Recorte de Textos)

1 Integralidade

Garantir que o trabalho com as competências socioemocionais não esteja dissociado, mas integrado a outros aspectos da sociais e da pessoa humana, não separando cognição e emoção nos processos de aprendizagem e que passem a ser ponto essencial para a saúde mental e o bem-estar.

2 Contextualização

Articular conceitos e práticas com o momento e contexto social, sendo fundamentais para a cidadania ativa, reflexiva e responsável de maneira a ajudar na construção de relacionamentos saudáveis e positivos, fundamentais para o sucesso integral da pessoa, para si e para o outro.

3 Foco

Ter clareza dos princípios, objetivos e caminhos que deverão nortear o desenvolvimento dessas competências, compreendendo que a ação realizada nos diversos ambiente não deve se confundir com o trabalho clínico e que termos e práticas da psicologia devem ser adequados ao universo interativo.

4 Flexibilidade

Permitir diferentes abordagens, não criar modelo a ser seguido ou quantificado, mas processos e ferramentas que alavanquem o desenvolvimento do indivíduo ao invés de tentar formatá-lo, de modo a estimular naturalmente sentimentos de respeito mútuo e promover a cooperação.

5 Coerência

Promover o alinhamento dentro do ambiente em se vive em relação à proposta de modelo de vida ético-social para que também vivencie e compreenda o processo, para depois envolver com outras pessoas com ações para formar uma personalidade ética e cidadã mais coerente possível.

6 Potência

Focar no potencial da pessoa para não incorrer no erro de percebê-lo a partir das suas dificuldades. Não gerar estigmas, nem padrões homogêneos. Valorizar a participação ativa da pessoa humana e até mesmo na construção de simples gestos visando a definição seu papel na sociedade.